Amit kínálunk

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy munkatársainkat tisztességesen és méltányosan jutalmazzuk az általuk végzett munkáért. Juttatási csomagunkat a munkaköri feladatok, a munkavégzés helye, a korábbi tapasztalat, a háttér, a készségek és a belső méltányosság elvei határozzák meg. Mindez támogatja törekvésünket, hogy olyan kultúrát építsünk, ahol a befogadás, az összetartozás és a méltányos gyakorlatok állnak a középpontban, és lehetővé teszi számunkra, hogy vonzzuk és megtartsuk a tehetségeket. 

Elismerjük a kiválóságot, és teljesítményalapon különböztetjük meg a jutalmakat – figyelembe véve azt is, mit teszünk és hogyan tesszük. Ösztönző programjaink motiválnak minket értékeink megéléséért, valamint rövid- és hosszú távú céljaink eléréséért. Ezek a jutalmak arra bátorítanak, hogy merészek és határozottak legyünk, és támogatják a folyamatos fejlődést.

 A jó egészség a boldog és teljes élet alapja - mind a munkahelyen, mind otthon. Ezért biztosítunk orvosi, fogászati, szemészeti és egyéb juttatásokat, hogy egész évben a lehető legjobban érezd magad. Egészségügyi csomagjainkat úgy alakítottuk ki, hogy illeszkedjenek az életmódodhoz, és valódi választási lehetőségeket kínáljanak az anyagi juttatások terén – bárhol is tartasz életed útján. 

Pénzügyi jóléted ugyanolyan fontos, mint a fizikai jóléted.  A Molson Coors segít felkészülni a nyugdíjba vonulásra azáltal, hogy szponzorálja a munkavállalói nyugdíj-előtakarékossági számlát versenyképes vállalati hozzájárulással.  Büszkék vagyunk arra, hogy pénzügyi eszközöket kínálunk számodra, amelyek segítenek Téged egy erős pénzügyi jövő felépítésében.

Munkatársaink jóléte a legfontosabb.  Célunk, hogy támogató és egészséges környezetet teremtsünk, amely lehetővé teszi minden munkavállaló számára, hogy jól érezze magát. Jóléti jövőképünk közvetlenül kapcsolódik öt pillérhez:  fizikai egészség, érzelmi jólét, társadalmi kapcsolatok, pénzügyi biztonság és pozitív munkahelyi élet. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy programokat és forrásokat biztosítsunk ezekben a pillérekben, hogy Neked és családodnak mindene meglegyen, amire szükséged van ahhoz, hogy a legjobban érezd magadat.

Felismertük a pihenés, a kikapcsolódás és a személyes tevékenységek fontosságát. A vállalatnál eltöltött idő alapján szabadságkedvezményt biztosítunk.  A fizetett szabadságot és a szabadság ütemezését a helyi telephely és a munkavégzési gyakorlatok határozzák meg.

A fejlődés, a tanulás és a karrierlehetőségek tapasztalatokon, kapcsolódásokon és formális tanulási forrásokon keresztül valósulnak meg, amelyeket munkatársaink számára számos csatornán, platformon és fórumon biztosítunk.